自己前段时间很想给自己未来的孩子写一本书，书的具体内容就是关于一些自己现在所思考的问题以及这些问题的答案。因为自己发觉，也许现在所遇到的各种问题，以后我的孩子都可能遇到，且他们也不得不去回答。自己另一个感受就是，其实即使是几代人，虽然所处的环境不同、工作不一样，其实很多问题我们都会遇到的且要解决的。
Browsing Posts tagged 事业
这几天在海南出差，出差的目的是为了收集数据，而收集数据却是有几个人，我们这几个人在这个时候算得上是一个团队吧，在这几天的工作中，自己却对团队有了一点小小的感悟，当然针对的目标是团队中的自己，即个人，不是整个团队。
在我们平时的生活中，我们常常要在一天之中做几件事，比如按照我自己的情况来说，我每天要做的事情通常有这些：1.做老师的事情。2.准备CPA考试。3.看看相关市场分析的书籍。4.学习、锻炼养生。5.学习、实践计算机技术。6.看看其他的小说或者写写博客，当然也许每天自己还会做一些其他的事情，比如打打羽毛球之类的。
在博文<有些知识是我们必须要掌握的！>中，我向大家简要地说明了一个人的一生应该学习什么，具有什么样的能力等等的问题，而此刻为了自己的梦想，现在自己再次地想到了这个话题。
今天自己想做两个百科网站，原因就在于自己想提高自己的能力，而要获取能力，学习是必不可少的。
一个人的能力往往看他对于所作的事情能否有一个步骤安排，而表现在思维上就是看这个人能否把所有自己想到东西形成一系列做事的步骤，而要达到这样的目标，个人的思维就不能混乱，就必须要有条理。
那么这么能达到这两个条件呢？学习提高自己的能力与让自己的思维有条理。
解决的方法就是写作，要让自己写出的东西对自己与他人有用，自己就必须要查找资料，而要让自己与他人都能接受，那么就必须把自己查找的资料进行分析，以一定的逻辑把它给写出来，而这个过程中，我们既学到了知识、提高了能量同时也让我们的思维变得有条理。
在经营自己的事业的时候我也有这样的考虑，一方面不仅仅要让自己能获得提高，同时也能让他人获得提高，如果双方都不能满足的话，那么在我看来这样的事业是不成功的，仅仅可以算得上一个生活中的自我安慰了，比如我现在的博客。
而我之所以选择做百科，其中关键的一个原因就在于能让我自己与他人都能获得提高，同时网上也有现成的平台让我们进行工作，毕竟做任何事情都是需要有条件的。
要寻求我们在事业上的自我满足，首要的一点是要明白自己的事业是关于什么的，是追求技术还是商业活动等等。
我的事业是关于商业活动的，不仅仅是因为从事商业可以让我们获得更多的物质财富，从而让我们能自己把握自己的命运，更重要的还是商业本身是使一个国家能够强大的必要条件，看我我<<做一个成功的商人>>系列文章的朋友可以从中理解我的意思。
不过要从事商业活动，明白客户的需求，从而去满足客户的这些需求是我们的事业或者商业来说能成功的关键。
但是从我有想做一个网站来从事商业活动开始到现在，自己仍然没有成功，时间也差不多有两年了，原因就在于：
1.我不知道做什么样的内容。
或者确切地说是我不知道我想服务的对象他们的需求是什么，既然不知道需求，那么自己也就很难开始去做。当然自己也知道一些需求，以前也尝试着去做那样的网站，不过最后都失败了，原因就在于，那些内容是我自己不喜欢的。
2.自己一个人不能满足客户的需求。
现在自己是一个人，以前自己也知道客户的需求，不过自己只有一个人，要么是自己知道了客户的需求，但是自己的能力有限不能满足客户的需求；要么就是自己有能力去实现客户的需求，但是自己要提供的服务却不是自己喜欢的，举例来说，客户喜欢穿衣打扮方面的各种资讯，虽然我有能力满足对方的这种需求，但是我自己却不喜欢。
在我看来，一个人要做事业，关键要把握两个方面，一是要自己喜欢，二是要让客户得到满足。如果仅仅是为了满足对方的需要而不考虑自己的话，那就不叫做自己的事业，而叫他人的奴隶，因为你做的事、提供的服务就是为了满足别人的需求。
因此，现在我在想虽然自己现在要么没有能力满足对方的需求，要么是自己不想去满足对方的需求，但是自己却能够满足我自己的需求，那现在何不满足自己呢？自己寻求去我自身的满足！毕竟那时自己肯定乐意去做，毕竟自己能充分地了解自己的需求，自己喜欢做什么，不喜欢做什么。
当然这样有一个最大的问题就在于，如果满足了自己却满足不了客户，那我的事业还叫商业活动么？因此，找一个既能满足我自己，自己又喜欢做的，同时又能满足客户的需求的领域对我来说至关重要。
在我国的传统文化中时常强调以人为本的理念，在自己本科找工作的时候也发现很多公司的文化中也有以人为本的理念，不过通过自己从那些已经工作的同学们的交往来看，很多公司都是说一套做一套。
在中国企业工作的很多员工对于自己的公司本身并不满意，除了员工自身的问题以外，我认为更多的还是企业自身的原因，举个例子来说，富士康经常发生员工自杀的事件，难道我们仅仅认为是那些员工不行？如果真是这样的话，那么你又为何招他们做员工呢？因此，在我看来本身是企业本身给员工带来的伤害太大，且员工无从保障自己的权益才发生员工自杀的事件。
中国的企业的对于公司业务的运作常常是这样的，交给员工一项任务，比如是让员工要在这个月里销售30万的产品，然后就让你去做，但是公司不会给你其他的帮助，如该怎么销售啊，该找哪些客户销售啊等等的问题，公司的领导常常是只看结果不问过程，如果你一个月后没有销售30万产品，那么解雇你，要么就罚你的工资。在我看来，这样的公司完全没有必要待的，因为在这样的情形中，公司到底是员工的呢还是领导的？既然领导对于公司本身的业务都不上心，而仅仅是靠员工来经营公司，那这样的公司是没多少前途的，再说在这样的情形中员工也完全可以自己去代理卖产品，赚的钱也比在公司里干多很多。
另一个让我形成自己的事业应该具有以人为本的理念的是打工的事情，在农村老家很多的女孩子在很年轻的时候就不得不出去打工养家，而她们所从事得最多的就是当服务员，毕竟这项工作所要求的技能不高。但是有个现象是，今年这个女孩子是服务员，明年她还是干服务员，后年她还是干服务员……，自己问她为什么不换一个工作呢？她说其他的不会。当然她的这个回答我非常的理解，毕竟作为一个打工的女孩子来说，要想提高自己的能力如果仅仅是靠自己的话是非常难得，一方面是自己不知道如何去提高，或者不知道向那个方向提高，或者没有时间去做这些事，或者没有金钱去做这些事等等，但是如果不提高自己的能力的话，想要改变自己的工作环境或者状况却也是几乎不可能的。
但是这些事情对于那些服务员的老板来说就非常地简单，也许他可以仅仅是叫一个酒店管理的服务员来讲解一下如何去一所酒店工作，该如何培养自己的能力，要去工作应该具有什么能力等等，或者是设立一个基金，如果哪位员工获得更高的能力，如考取了一个酒店管理资格证书就奖励她等等，而这些对于那些真正有志向的员工来说却十分地珍贵，但是对于老板来说却非常的简单，也许仅仅是一月收入的1%或者更少。
而如果像这么做的话，对于老板来说也是有好处的，毕竟员工本身的能力提高了对于提高自己饭店的服务是非常有帮助的，间接地会增加自己的收入，同时员工也有了改变自己工作环境与生活的机会，也许他几年在你这服务员，明年就可能去酒店做管理，而这不是两方都有好处么？
同时，人都有感恩之心，某个人要让某人感激除非有让他人感激的理由，而如果老板这么做，员工通常是会感激老板的，毕竟是他让她们有了改变自己生活的机会，而当她们某天在一个更高的层次的时候，你也许还会和她们合作呢？虽然也可能有竞争，但至少有了一个“情”在里面就比那些和你没有“情”的竞争者更好。
自己之所以有这样的想法来源于自己想和同学做个网站进行创业，我在此先不谈我们通过网络创业有什么优点和不好之处，而仅仅来说明我自己在筹划这件事时所获得的最大感受—–经营事业应该有自己的风格。
在我们在筹划做一个什么样的网站的时候，有几个问题是我们必须要回答的，如1.我们的网站应该提供什么样的服务？2.我们的网站提供服务的方式是什么？3.我们的网站应该具有什么样的内容？4.我们想做的网站现在在网络中存不存在或者有多少？5.如果我们做了的话，我们的竞争优势是什么？等等，这些问题看似没用，但是却关系到我们的创业计划能否成功或者我们需要用多大的代价和多长的时间获得成功。
浏览我们所认为的一些成功的网站，我们发现一个它们往往都具有这样的一个特征——每个网站都有它自己本身的特点，无论是网站的内容上还是现实的样式或者服务上。细细地品味和分析各个网站的内容，我们却也可以发现每一个网站都有它们自己本身的“气质”或者说是风格，而正因为它们的这种“气质”和风格吸引了我们，同时也规范了网站本身的更新与发展。
因此，我那时就在想，如果我们想要做一个网站创业，那么我们网站的风格应该是什么呢？假设我们开办的是一所公司，那么我们公司的“风格”和气质又是什么呢？专业一点来说，那就是我们的网站和公司本身的理念和文化是什么呢？
明白一个公司或者网站的理念或者文化对于我们来说非常重要，因为这关系到公司或者网站的发展方向问题。举例来说，假设我们已经做好了一个网站（我们的创业平台），那么我们在经营网站的时候，什么内容应该加入网站，什么服务我们应该提供等等是由我们网站的理念所决定的，如果不坚持这一点，那么网站和本身的理念就不会相符，那么你说这样的网站的又有什么特点呢？你有如何来评价它的竞争力呢？当然经营公司也同样可以从这个角度进行理解。
懂的了上面一点对我来说非常有益，不过最最关键的还是网站或者公司的领导者本身，因为任何理念或者文化的确立都是有人想出来并坚持的。你想不出一个理念来，那么就谈不上坚持不坚持，有了理念而你却不去坚持执行，那么这样的理念却也无用。这几天自己在看<<市场分析>>一书，在书中介绍了一定我认为应引起我们自身足够的重视，那就是在评价一个公司管理层的好与坏的时候，我们应该看看公司的最高领导层的理念或者思想是什么，因为这本身关系到了公司的执行力与发展方向。
做事业往往难的不是如何开始，而在于开始以后你如何去经营你的事业，以使它能够长久地存在。不过人往往易于浮躁，公司的发展本身可以说是我们本身人的发展，毕竟公司是由人来经营的，不过难的是我们常常在事业的发展中会受到各种因素的干扰而改变决定或者发展的方向，而这时坚持我们开始时所确立的理念或者文化就能解救我们与矛盾，让我们找到正确的方向。
对于在生活中的我们来说，改变自己以使我们能有更好的生活与人生是我们常考虑的事情，在<<人为什么难以改变自己？>>一文中我简要介绍了我们在平时的生活中为什么难以改变自己，而现在我想到了引起这个问题的两个关键原因，我认为如果我们能够时时做好这另个方面，我想我们是不难改变我们现在的自己的。
第一个关键的问题是—我们应该改变来成为一个什么样的人，是改变现在生活习惯而使自己有一个健康的生活呢还是改变现在的学习方式以使自己有更好的能力？等等，这些都是我们应该在我们决定开始改变我们之前就应该很明确的知道。我想这一点对我们大多数人来说都不是问题，毕竟只有当我们想改变现在的状况而像成为一个新的我的时候我们才会想到改变我们自己。而达到这一点以后我们还要做一个更加重要的事情，那就是让自己思维”生活“在这种改变的想法中。
也许你很难理解这句话的含义，我们可以举个例子来说明，如果你想改变现在你与其他人的交往方式，你想让自己以一种愉悦、自然、大方、谈吐清楚，高雅的方式与其他人进行交流，那么我们在明确我们以后想成为一个什么样的人以后，关键要时刻把自己改变的目标记在心中，让自己的思维时常去体会愉悦、自然、大方、谈吐清楚，高雅的交往方式，这样做的一个好处就是能够时常地提醒我们到底要把自己改变成什么一样的人，以防止自己三天打鱼两天晒网的情形出现。毕竟现实中当人们不知道他们要做什么的事情，他们就不会去做他们要做的事情，就如同当你忘记了你要改变的目标后，你就再也不会去改变自己。因此，让自己思维”生活“在自己改变的想法中是我们能坚持改变自己的第一要素。
做到了上面这一点，那么我们关于改变自己的第二个关键问题就变得比较简单了，那就是行动。当人们知道自己要做什么的时候，人们总会去做那些事情，尤其是这些事情能够给人以激励与好处的时候。当我们知道了自己要改变的目标，如果我们不去真正的实行，那么这样的想法也永远只是空中楼阁，不会对我们起任何的作用，相反还会让我们痛苦，毕竟如果你现在不去行动改变，几年后你发觉你原本可以改变的，改变了生活就会更好了，而你却没有，那时就会怪自己的无能了。
因此，想改变自己，把握了上面这两大问题：
1.让自己的思维“生活”在自己那改变的想法中。。
2.立即行动，不放弃。
做到这两点，我想我们是不难改变我们的！
为什么我到现在还没有自己的事业？我想我这是每一个像我这样的青年在平时的生活中常常自问的问题，但是却总是得不到答案。虽然没有答案，但是我们却每天在自问。
为什么我们还没有自己的事业呢？你现在知道这个答案吗？我现在好像懂得了一点，想了这么久，如果还没有点收获，那我们也真的是太笨了。
知道答案吗？在我看来，我到现在之所以还没有自己的事业，关键的一个原因就是在我平时的生活中，根本没有去做与我事业相关的事情。
为什么这么说呢？在我看来，人选择做什么事业是一件简单而不简单的事情，这个可以在我以前的关于事业的文章中你们可以理解，对于青年来说，做什么其实不是关键的问题，关键的问题是你做什么事情是不是与你的事业相关，或者说你能不能在这方面获得自己的成功的归属感。
对于青年来说，之所以到现在还没有自己的事业，关键的原因就是在平时的生活中去做。你也许觉得不是这样，那我们可以举一个例子来说。
假设你的事业是成立一个公司来实现自己的财务自由，那么你首先要做的是想清楚你为什么要做这件事情，或者说你为什么要选择这个作为自己的事业。如果你不把这件事情考虑清楚，那么你就不知道这个事业对你来说是不是真的有意义。我问你这些事情在你平时的生活中想过么？
假设你想成立一个纺织品加工的公司，那么你知道怎么去开办一个公司么？你知道怎么去经营一个公司么？等等这样的问题你想过么？你知道怎么去解决这些方法么？如果你没有相关的能力，那你去没去学习相关的知识呢？等等这些问题与事情在你平时的生活中你去做了么？
我想真正去做的没几个人，大多数的人只是停留在问自己：我问什么还没有事业。这正如人们常问的我怎么才能赚到钱一样，他永远也没有答案，如果他不去做的话。
建立自己的事业，有时候就好比件一所房子，我们不能只是停留在想自己该有什么房子的问题上，而应该去动手去建，也许你可能会花很长时间去准备水泥、砖块、钢筋等等的材料，但是等你准备好以后，你就会发现，有了这些材料在加上一个房子的建设图纸，那房子就会很快的建好。
